Effektiva möten : handbok för ledare som vill skapa resultat genom bättre möten (inbunden)
Fler böcker inom
Format
Häftad
Språk
Svenska
Antal sidor
104
Utgivningsdatum
2023-12-01
Upplaga
2
Förlag
BoD
Dimensioner
210 x 148 x 7 mm
Vikt
163 g
SAB
Qbab
ISBN
9789180806534

Effektiva möten : handbok för ledare som vill skapa resultat genom bättre möten

Häftad,  Svenska, 2023-12-01
269
  • Skickas från oss inom 3-6 vardagar.
  • Fri frakt över 249 kr för privatkunder i Sverige.
Finns även som
Visa alla 4 format & utgåvor
Det här är en praktisk guide till dig som leder interna möten.

Bra möten skapar engagemang och momentum. De hjälper er med samsyn och beslut. De gör att ni når era mål snabbare och lättare. Problemet är att för många möten inte är bra nog. Dåliga möten tar energi, skapar förvirring och leder oss inte framåt. Men med enkla medel kan du som leder möten ändra på det. Denna bok är fylld med konkreta exempel för hur du kan agera före, under och efter ett möte för att skapa största möjliga effekt.

Tre experter inom kommunikation, ledarskap och möteskultur bjuder på sina bästa tips till dig som leder fysiska, digitala och hybrida möten. Boken är både strategisk och samtidigt väldigt praktisk. Du kan använda den som din egen checklista. Du kommer också få reda på varför titeln på boken är fel!

" en praktiskt hallen handbok for framst chefer med syftet att olika slags arbetsrelaterade moten ska kunna bli mer effektiva Texten ar valskriven med en genomtankt layout och rymmer manga praktiska och nyttiga tips och rad Malgruppen ar chefer, ledare och medarbetare."
Lektor Bjorn Nilsson

Passar bra ihop

  1. Effektiva möten : handbok för ledare som vill skapa resultat genom bättre möten
  2. +
  3. Ligan : Klarakvarterens blodsystrar eller "En märklig explosion av kvinnlig intelligens"

De som köpt den här boken har ofta också köpt Ligan : Klarakvarterens blodsystrar eller "En m... av Fatima Bremmer (inbunden).

Köp båda 2 för 498 kr

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av författarna